AWbG · Gesetz zur Freistellung von Arbeitnehmern zum Zwecke der beruflichen und politischen Weiterbildung - Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) -

Gesetz zur Freistellung von Arbeitnehmern zum Zwecke der beruflichen und politischen Weiterbildung - Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) -

§ 10 Anerkannte Einrichtungen der Arbeitnehmerweiterbildung, Gütesiegel (gesetz-zur-freistellung-von-arbeitnehmern-zum-zwecke-der-beruflichen-und-27017)

Die Anerkennung setzt voraus, dass eine Einrichtung der Arbeitnehmerweiterbildung

1.seit mindestens zwei Jahren besteht,

2.unabhängig vom Wechsel ihres pädagogischen Personals und der Teilnehmenden Lehrveranstaltungen zur Fortsetzung und Wiederaufnahme organisierten Lernens plant und durchführt und

3.ein Gütesiegel nachweist, das von dem Ministerium anerkannt und veröffentlicht ist.

Einem Gütesiegel nach Absatz 1 Nummer 3 sind gleichwertige andere Gütesiegel gleichgestellt. Ein Gütesiegel ist gleichwertig, wenn insbesondere die Qualität der Angebote der Einrichtung und die Qualifikation ihres Personals die Gewähr dafür bieten, dass die Ziele dieses Gesetzes erreicht werden.

§ 10, § 11 und § 12 neu eingefügt durch Gesetz vom 8. Dezember 2009 ( GV. NRW. S. 752 ), in Kraft getreten am 28. Dezember 2009.

15.12.2022Stand

Fassung und Quelle

Stand der Fassung 15.12.2022, amtliches Werk nach § 5 UrhG

Quelle: RECHT.NRW.DE — Landesrecht Nordrhein-Westfalen

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