Bundesrecht
Gesetz über zwingende Arbeitsbedingungen für grenzüberschreitend entsandte und für regelmäßig im Inland beschäftigte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen
AEntG 2009Stand 30.06.2026Amtliche Quelle
47 Entscheidungen der Bundesgerichte führen Vorschriften des AEntG 2009 an.
- BAG 74 %
- BFH 15 %
- BSG 4 %
- BGH 2 %
- BVerfG 2 %
- BVerwG 2 %
Worüber gestritten wird
Oft vor Gericht
- § 1 ZielsetzungAbschnitt 1 · Zielsetzung15
- § 6 Besondere RegelungenAbschnitt 3 · Tarifvertragliche Arbeitsbedingungen13
- § 8 Pflichten des Arbeitgebers zur Gewährung von ArbeitsbedingungenAbschnitt 3 · Tarifvertragliche Arbeitsbedingungen11
- § 5 ArbeitsbedingungenAbschnitt 3 · Tarifvertragliche Arbeitsbedingungen10
- § 7 Rechtsverordnung für die Fälle des § 4 Absatz 1Abschnitt 3 · Tarifvertragliche Arbeitsbedingungen7
5 weitere Vorschriften
- § 2 Allgemeine ArbeitsbedingungenAbschnitt 2 · Allgemeine Arbeitsbedingungen5
- § 11 RechtsverordnungAbschnitt 4 · Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche4
- § 14 Haftung des AuftraggebersAbschnitt 5 · Zivilrechtliche Durchsetzung4
- § 4 BranchenAbschnitt 3 · Tarifvertragliche Arbeitsbedingungen4
- § 9 Verzicht, VerwirkungAbschnitt 3 · Tarifvertragliche Arbeitsbedingungen3
Neu entschieden
BFHVII R 36/2320.01.2026Unzulässigkeit einer Fortsetzungsfeststellungsklage gegen eine Prüfungsverfügung1. NV: Das für eine Fortsetzungsfeststellungsklage gemäß § 100 Abs. 1 Satz 4 der Finanzgerichtsordnung erforderliche berechtigte Interesse muss vom Kläger dargelegt werden, es sei denn, es liegt offensichtlich vor. 2. NV: Ein berechtigtes Interesse für die Feststellung der Rechtswidrigkeit einer Prüfungsverfügung kann…§ 6BSGB 12 BA 8/24 R13.11.2025Beitragsbemessung in der Sozialversicherung - Zugrundelegung des arbeitsrechtlich geschuldeten Arbeitsentgelts - Entstehungsprinzip - nicht erfüllter Anspruch auf Mindestlohn durch Überlassung eines FirmenwagensArbeitgeber haben nach dem Entstehungsprinzip unabhängig von einem zivilrechtlichen Rückabwicklungsanspruch auch dann noch Sozialversicherungsbeiträge und Umlagen auf den zu zahlenden Mindestlohn zu entrichten, wenn sie den arbeitsvertraglichen Entgeltanspruch vereinbarungsgemäß ausschließlich durch eine Sachleistung …§ 2aBFHVII R 3/2314.01.2025Feststellung des Nichtbestehens eines Rechtsverhältnisses nach dem GSA Fleisch1. Für eine Feststellungsklage gemäß § 41 Abs. 1 der Finanzgerichtsordnung fehlt ein hinreichend konkretisiertes Rechtsverhältnis zwischen dem Kläger und der Behörde, wenn unklar ist, ob der Kläger Adressat einer abstrakt-generellen Norm ist, und die Behörde auch keine konkreten Prüfungsmaßnahmen durchgeführt oder ang…§ 6
Alle Entscheidungen zum AEntG 2009
- BFHVII R 36/2320.01.2026Unzulässigkeit einer Fortsetzungsfeststellungsklage gegen eine Prüfungsverfügung
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- BFHVII B 40/23 (AdV)19.02.2024Prüfung bei Unklarheiten über die Qualifikation als Betrieb der Fleischwirtschaft
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- BFHVII B 85/2110.02.2022Gesetz zur Sicherung von Arbeitnehmerrechten in der Fleischwirtschaft
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- BAG10 AZR 567/1730.10.2019Bürgenhaftung nach dem AEntG für Sozialkassenbeiträge
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- BAG5 AZR 588/1712.12.2018Mindestentgelt in der Pflegebranche - Bereitschaftsdienst - Verzugspauschale
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