SVG 2025 · Berufsförderung und Dienstzeitversorgung
§ 37 Nicht zu berücksichtigende Zeiten (SVG 2025)
Zeiten nach § 30 des Bundesbesoldungsgesetzes sind nicht ruhegehaltfähig.
Zeiten nach § 30 des Bundesbesoldungsgesetzes sind nicht ruhegehaltfähig.
Stand der Fassung 06.05.2026, amtliches Werk nach § 5 UrhG