[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"gesetze-pfad-\u002Fsgb-9\u002F154":3,"norm-bund-SGB 9 2018-§ 154":39,"nachbarschaft-\u002Fsgb-9\u002F154":58},{"art":4,"jurisdiktion":5,"gesetzRow":6,"enbez":11,"position":12},"norm","bund",{"gesetz":7,"url":8,"anzahl":9,"langtitel":10},"SGB 9 2018","sgb-9",250,"Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen – (Artikel 1 des Gesetzes v. 23. Dezember 2016, BGBl. I S. 3234)","§ 154",{"enbez":11,"vorige":13,"naechste":16,"umfeld":19,"gliederung":36},{"enbez":14,"titel":15},"§ 153a","Sachverständigenbeirat, Verfahren",{"enbez":17,"titel":18},"§ 155","Beschäftigung besonderer Gruppen schwerbehinderter Menschen",[20,23,26,27,29,30,33],{"enbez":21,"titel":22},"§ 152","Feststellung der Behinderung, Ausweise",{"enbez":24,"titel":25},"§ 153","Verordnungsermächtigung",{"enbez":14,"titel":15},{"enbez":11,"titel":28},"Pflicht der Arbeitgeber zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen",{"enbez":17,"titel":18},{"enbez":31,"titel":32},"§ 156","Begriff des Arbeitsplatzes",{"enbez":34,"titel":35},"§ 157","Berechnung der Mindestzahl von Arbeitsplätzen und der Pflichtarbeitsplatzzahl",[37,38],"Teil 3 Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen (Schwerbehindertenrecht)","Kapitel 2 Beschäftigungspflicht der Arbeitgeber",{"gesetz":7,"norm":11,"titel":28,"volltext":40,"deeplink":41,"quelle_amtlich":42,"langtitel":10,"chunks":43,"gliederung":44,"stand":45,"zitat_kuerzel":46,"zitat_langtitel":47,"zitat_urls":48,"binnen_normen":49},"(1) Private und öffentliche Arbeitgeber (Arbeitgeber) mit jahresdurchschnittlich monatlich mindestens 20 Arbeitsplätzen im Sinne des § 156 haben auf wenigstens 5 Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Dabei sind schwerbehinderte Frauen besonders zu berücksichtigen. Abweichend von Satz 1 haben Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich monatlich weniger als 40 Arbeitsplätzen jahresdurchschnittlich je Monat einen schwerbehinderten Menschen, Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich monatlich weniger als 60 Arbeitsplätzen jahresdurchschnittlich je Monat zwei schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.\n(2) Als öffentliche Arbeitgeber im Sinne dieses Teils gelten\n1. jede oberste Bundesbehörde mit ihren nachgeordneten Dienststellen, das Bundespräsidialamt, die Verwaltungen des Deutschen Bundestages und des Bundesrates, das Bundesverfassungsgericht, die obersten Gerichtshöfe des Bundes, der Bundesgerichtshof jedoch zusammengefasst mit dem Generalbundesanwalt, sowie das Bundeseisenbahnvermögen,\n2. jede oberste Landesbehörde und die Staats- und Präsidialkanzleien mit ihren nachgeordneten Dienststellen, die Verwaltungen der Landtage, die Rechnungshöfe (Rechnungskammern), die Organe der Verfassungsgerichtsbarkeit der Länder und jede sonstige Landesbehörde, zusammengefasst jedoch diejenigen Behörden, die eine gemeinsame Personalverwaltung haben,\n3. jede sonstige Gebietskörperschaft und jeder Verband von Gebietskörperschaften,\n4. jede sonstige Körperschaft, Anstalt oder Stiftung des öffentlichen Rechts.","https:\u002F\u002Fdeutschland.legal\u002Fsgb-9\u002F154","https:\u002F\u002Fwww.gesetze-im-internet.de\u002Fsgb_9_2018\u002F__154.html",0,[37,38],"2026-08-13",[],[],{"SGB 9 2018":8},[50,51,52,53,54,55,56,57,31],"§ 1","§ 2","§ 3","§ 4","§ 5","§ 20","§ 40","§ 60",{"norm":59,"anker":60,"zitiert":61,"zitiert_von":66,"urteile":97,"urteile_weiter":159,"gerichte":160,"jahre":166,"zaehler":179},{"gesetz":7,"enbez":11,"titel":28,"jurisdiktion":5},"bund\u002Fsgb-9-2018\u002F154",[62],{"gesetz":7,"enbez":31,"titel":32,"pfad":63,"muster":64,"aufgeloest":65,"jurisdiktion":5},"\u002Fsgb-9\u002F156","ohne-gesetz",true,[67,69,73,77,81,85,89,93],{"gesetz":7,"enbez":34,"titel":35,"pfad":68,"muster":64,"aufgeloest":65,"jurisdiktion":5},"\u002Fsgb-9\u002F157",{"gesetz":7,"enbez":70,"titel":71,"pfad":72,"muster":64,"aufgeloest":65,"jurisdiktion":5},"§ 160","Ausgleichsabgabe","\u002Fsgb-9\u002F160",{"gesetz":7,"enbez":74,"titel":75,"pfad":76,"muster":64,"aufgeloest":65,"jurisdiktion":5},"§ 162","Verordnungsermächtigungen","\u002Fsgb-9\u002F162",{"gesetz":7,"enbez":78,"titel":79,"pfad":80,"muster":64,"aufgeloest":65,"jurisdiktion":5},"§ 172","Einschränkungen der Ermessensentscheidung","\u002Fsgb-9\u002F172",{"gesetz":7,"enbez":82,"titel":83,"pfad":84,"muster":64,"aufgeloest":65,"jurisdiktion":5},"§ 176","Aufgaben des Betriebs-, Personal-, Richter-, Staatsanwalts- und Präsidialrates","\u002Fsgb-9\u002F176",{"gesetz":7,"enbez":86,"titel":87,"pfad":88,"muster":64,"aufgeloest":65,"jurisdiktion":5},"§ 178","Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung","\u002Fsgb-9\u002F178",{"gesetz":7,"enbez":90,"titel":91,"pfad":92,"muster":64,"aufgeloest":65,"jurisdiktion":5},"§ 215","Begriff und Personenkreis","\u002Fsgb-9\u002F215",{"gesetz":7,"enbez":94,"titel":95,"pfad":96,"muster":64,"aufgeloest":65,"jurisdiktion":5},"§ 241","Übergangsregelung","\u002Fsgb-9\u002F241",[98,105,110,116,121,127,133,138,141,144,147,150,153,156],{"gericht":99,"datum":100,"az":101,"pfad":102,"titelzeile":103,"doktyp":104},"BAG","2024-07-25","8 AZR 21\u002F23","\u002Fbag\u002F8-azr-21-23","Entschädigungsanspruch - 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