[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"gesetze-pfad-\u002Fpflbg\u002F13":3,"norm-bund-PflBG-§ 13":45,"nachbarschaft-\u002Fpflbg\u002F13":67},{"art":4,"jurisdiktion":5,"gesetzRow":6,"enbez":11,"position":12},"norm","bund",{"gesetz":7,"url":8,"anzahl":9,"langtitel":10},"PflBG","pflbg",82,"Gesetz über die Pflegeberufe","§ 13",{"enbez":11,"vorige":13,"naechste":16,"umfeld":19,"gliederung":42},{"enbez":14,"titel":15},"§ 12","Anrechnung gleichwertiger Ausbildungen",{"enbez":17,"titel":18},"§ 14","Ausbildung im Rahmen von Modellvorhaben nach § 63 Absatz 3c oder § 64d des Fünften Buches Sozialgesetzbuch",[20,23,26,29,30,32,33,36,39],{"enbez":21,"titel":22},"§ 9","Mindestanforderungen an Pflegeschulen",{"enbez":24,"titel":25},"§ 10","Gesamtverantwortung der Pflegeschule",{"enbez":27,"titel":28},"§ 11","Voraussetzungen für den Zugang zur Ausbildung",{"enbez":14,"titel":15},{"enbez":11,"titel":31},"Anrechnung von Fehlzeiten",{"enbez":17,"titel":18},{"enbez":34,"titel":35},"§ 14a","Standardisierte Kompetenzbeschreibungen für heilkundliche Aufgaben",{"enbez":37,"titel":38},"§ 15","Modellvorhaben zur Weiterentwicklung des Pflegeberufs",{"enbez":40,"titel":41},"§ 16","Ausbildungsvertrag",[43,44],"Teil 2 Berufliche Ausbildung in der Pflege","Abschnitt 1 Ausbildung",{"gesetz":7,"norm":11,"titel":31,"volltext":46,"deeplink":47,"quelle_amtlich":48,"langtitel":10,"chunks":49,"gliederung":50,"stand":51,"zitat_kuerzel":52,"zitat_langtitel":53,"zitat_urls":60,"binnen_normen":63},"(1) Auf die Dauer der Ausbildung werden angerechnet:\n1. Urlaub, einschließlich Bildungsurlaub oder Ferien,\n2. Fehlzeiten wegen Krankheit oder aus anderen, von der Auszubildenden oder dem Auszubildenden nicht zu vertretenden Gründen\na) bis zu 10 Prozent der Stunden des theoretischen und praktischen Unterrichts sowie\nb) bis zu 10 Prozent der Stunden der praktischen Ausbildung\nnach Maßgabe der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung,\n3. Fehlzeiten aufgrund mutterschutzrechtlicher Beschäftigungsverbote bei Auszubildenden, die einschließlich der Fehlzeiten nach Nummer 2 eine Gesamtdauer von 14 Wochen nicht überschreiten.\n(2) Auf Antrag kann die zuständige Behörde auch über Absatz 1 hinausgehende Fehlzeiten berücksichtigen, wenn eine besondere Härte vorliegt und das Erreichen des Ausbildungsziels durch die Anrechnung nicht gefährdet wird. Ist eine Anrechnung der Fehlzeiten nicht möglich, kann die Ausbildungsdauer entsprechend verlängert werden.\n(3) Freistellungsansprüche nach dem Betriebsverfassungsgesetz, dem Bundespersonalvertretungsgesetz oder den Landespersonalvertretungsgesetzen bleiben unberührt.","https:\u002F\u002Fdeutschland.legal\u002Fpflbg\u002F13","https:\u002F\u002Fwww.gesetze-im-internet.de\u002Fpflbg\u002F__13.html",0,[43,44],"2026-08-26",[],[54,57],{"gesetz":55,"langtitel":56},"BetrVG","Betriebsverfassungsgesetz",{"gesetz":58,"langtitel":59},"BPersVG 2021","Bundespersonalvertretungsgesetz",{"PflBG":8,"BetrVG":61,"BPersVG 2021":62},"betrvg","bpersvg",[64,65,66,24,17],"§ 1","§ 2","§ 3",{"norm":68,"anker":69,"zitiert":70,"zitiert_von":71,"urteile":84,"urteile_weiter":81,"gerichte":85,"jahre":86,"zaehler":87},{"gesetz":7,"enbez":11,"titel":31,"jurisdiktion":5},"bund\u002Fpflbg\u002F13",[],[72,79],{"gesetz":73,"enbez":17,"titel":74,"pfad":75,"muster":76,"aufgeloest":77,"jurisdiktion":78},"BayBFSOGesundheit","Schuljahr und Ferien","\u002Fby\u002Fbaybfsogesundheit\u002F14","paragraph-zuerst",true,"by",{"gesetz":80,"enbez":81,"titel":81,"pfad":82,"muster":76,"aufgeloest":77,"jurisdiktion":83},"Zehntes-Saechsisches-Kostenverzeichnis-19330",null,"\u002Fsn\u002Fzehntes","sn",[],[],[],{"zitiert":49,"zitiert_unaufgeloest":49,"zitiert_von":88,"urteile":49},2]