[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"gesetze-pfad-\u002Fpersdienstlausbv\u002Fanlage-2":3,"norm-bund-PersDienstLAusbV-Anlage 2":28,"nachbarschaft-\u002Fpersdienstlausbv\u002Fanlage-2":45},{"art":4,"jurisdiktion":5,"gesetzRow":6,"enbez":11,"position":12},"norm","bund",{"gesetz":7,"url":8,"anzahl":9,"langtitel":10},"PersDienstLAusbV","persdienstlausbv",10,"Verordnung über die Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann\u002Fzur Personaldienstleistungskauffrau","Anlage 2",{"enbez":11,"vorige":13,"naechste":16,"umfeld":17,"gliederung":27},{"enbez":14,"titel":15},"Anlage 1","(zu § 3 Abs. 1 Satz 1)Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann\u002Fzur Personaldienstleistungskauffrau",null,[18,21,24,25],{"enbez":19,"titel":20},"§ 6","Abschlussprüfung",{"enbez":22,"titel":23},"§ 7","Inkrafttreten",{"enbez":14,"titel":15},{"enbez":11,"titel":26},"(zu § 3 Abs. 1 Satz 2)Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann\u002Fzur Personaldienstleistungskauffrau",[],{"gesetz":7,"norm":11,"titel":26,"volltext":29,"deeplink":30,"quelle_amtlich":31,"langtitel":10,"chunks":32,"gliederung":33,"stand":34,"zitat_kuerzel":35,"zitat_langtitel":36,"zitat_urls":37,"binnen_normen":38},"Während der gesamten Ausbildungszeit sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildposition aus\nAbschnitt B Nr. 3 Anwenden einer Fremdsprache bei Fachaufgaben\nzu vermitteln.\n(1) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus\nAbschnitt A Nr. 1.1 Personalanwerbung, Lernziele a und b,\nAbschnitt A Nr. 1.2 Bewerberberatung, Lernziel b,\nAbschnitt A Nr. 3 Berufsfelderschließung, Lernziel a,\nAbschnitt A Nr. 5.1 Kommunikation, Lernziel a,\nAbschnitt A Nr. 5.2 Teamarbeit und Kooperation, Lernziel a,\nAbschnitt A Nr. 6 Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Lernziel b,\nAbschnitt B Nr. 1.1 Stellung, Rechtsform und Struktur des Ausbildungsbetriebes,\nAbschnitt B Nr. 1.2 Berufsbildung, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften, Lernziele a bis c,\nAbschnitt B Nr. 1.3 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit,\nAbschnitt B Nr. 1.4 Umweltschutz,\nAbschnitt B Nr. 2.3 Informations- und Kommunikationssysteme\nzu vermitteln.\n(2) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus\nAbschnitt A Nr. 1.4 Personaleinstellung und Personalvermittlung, Lernziel a,\nAbschnitt A Nr. 2.4 Personalsachbearbeitung, Lernziele a und b,\nAbschnitt A Nr. 4.2 Marketing, Kundenbindung und Kundenbetreuung, Lernziele a und b,\nAbschnitt A Nr. 4.3 Angebotskalkulation und Verträge, Lernziel d,\nAbschnitt B Nr. 2.1 Lern- und Arbeitstechniken, Lernziele a bis d,\nAbschnitt B Nr. 2.4 Datenschutz und Datensicherheit\nzu vermitteln.\n(3) In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus\nAbschnitt A Nr. 1.2 Bewerberberatung, Lernziele a und d,\nAbschnitt A Nr. 2.3 Personalführung und Personalbetreuung, Lernziel a,\nAbschnitt A Nr. 2.4 Personalsachbearbeitung, Lernziele c und d,\nAbschnitt A Nr. 2.5 Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen, Lernziel a,\nAbschnitt A Nr. 4.1 Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse und Personalbedarfsanalyse, Lernziel a,\nAbschnitt A Nr. 5.2 Teamarbeit und Kooperation, Lernziel b,\nAbschnitt A Nr. 7 Berufsbezogene Rechtsanwendungen, Lernziel b,\nAbschnitt B Nr. 1.2 Berufsbildung, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften, Lernziel f,\nzu vermitteln.\n(1) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus\nAbschnitt A Nr. 1.1 Personalanwerbung, Lernziel c,\nAbschnitt A Nr. 2.1 Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung, Lernziele b und c,\nAbschnitt A Nr. 2.4 Personalsachbearbeitung, Lernziel e,\nAbschnitt A Nr. 5.1 Kommunikation, Lernziel c,\nAbschnitt A Nr. 7 Berufsbezogene Rechtsanwendungen, Lernziele a und c,\nAbschnitt B Nr. 1.2 Berufsbildung, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften, Lernziele d und e,\nAbschnitt B Nr. 2.1 Lern- und Arbeitstechniken, Lernziel e,\nzu vermitteln.\n(2) In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus\nAbschnitt A Nr. 2.2 Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz,\nAbschnitt A Nr. 2.3 Personalführung und Personalbetreuung, Lernziele b und c,\nAbschnitt A Nr. 3 Berufsfelderschließung, Lernziel b,\nAbschnitt A Nr. 4.2 Marketing, Kundenbindung und Kundenbetreuung, Lernziel c,\nAbschnitt A Nr. 5.3 Konfliktmanagement\nzu vermitteln.\n(3) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus\nAbschnitt A Nr. 1.3 Personalauswahl, Lernziele a bis d,\nAbschnitt A Nr. 4.1 Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse und Personalbedarfsanalyse, Lernziel b,\nAbschnitt A Nr. 4.2 Marketing, Kundenbindung und Kundenbetreuung, Lernziele d und e,\nAbschnitt A Nr. 4.3 Angebotskalkulation und Verträge, Lernziel a,\nAbschnitt A Nr. 6 Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Lernziele a, c und d,\nAbschnitt B Nr. 2.2 Qualitätssicherung betrieblicher Arbeitsabläufe, Lernziele a bis c,\nzu vermitteln.\n(1) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus\nAbschnitt A Nr. 1.3 Personalauswahl, Lernziel e,\nAbschnitt A Nr. 2.1 Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung, Lernziel a,\nAbschnitt A Nr. 4.1 Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse und Personalbedarfsanalyse, Lernziele c und d,\nAbschnitt A Nr. 4.4 Kontrolle der Vertragserfüllung,\nAbschnitt A Nr. 5.2 Teamarbeit und Kooperation, Lernziel c,\nAbschnitt A Nr. 6 Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Lernziel e,\nAbschnitt B Nr. 2.2 Qualitätssicherung betrieblicher Arbeitsabläufe, Lernziele d und e,\nzu vermitteln.\n(2) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus\nAbschnitt A Nr. 1.2 Bewerberberatung, Lernziele c und e,\nAbschnitt A Nr. 2.3 Personalführung und Personalbetreuung, Lernziele d und e,\nAbschnitt A Nr. 2.5 Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen, Lernziel b,\nAbschnitt A Nr. 3 Berufsfelderschließung, Lernziel c,\nAbschnitt A Nr. 5.1 Kommunikation, Lernziel b,\nAbschnitt B Nr. 2.1 Lern- und Arbeitstechniken, Lernziel f,\nzu vermitteln.\n(3) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus\nAbschnitt A Nr. 1.4 Personaleinstellung und Personalvermittlung, Lernziel b,\nAbschnitt A Nr. 4.3 Angebotskalkulation und Verträge, Lernziele b, c und e,\nzu vermitteln.","https:\u002F\u002Fdeutschland.legal\u002Fpersdienstlausbv\u002Fanlage-2","https:\u002F\u002Fwww.gesetze-im-internet.de\u002Fpersdienstlausbv\u002F",0,[],"2026-05-06",[],[],{"PersDienstLAusbV":8},[39,40,41,42,43,44,19,22,14,11],"Eingangsformel","§ 1","§ 2","§ 3","§ 4","§ 5",{"norm":46,"anker":47,"zitiert":48,"zitiert_von":49,"urteile":50,"urteile_weiter":16,"gerichte":51,"jahre":52,"zaehler":53},{"gesetz":7,"enbez":11,"titel":26,"jurisdiktion":5},"bund\u002Fpersdienstlausbv\u002Fanlage-2",[],[],[],[],[],{"zitiert":32,"zitiert_unaufgeloest":32,"zitiert_von":32,"urteile":32}]