MtDBwVVDV · Auswahlverfahren und Einstellung
§ 12 Anforderungen im Auswahlverfahren (MtDBwVVDV)
Die Eignung und Befähigung wird im Auswahlverfahren anhand von Eignungsmerkmalen festgestellt.
Die Eignungsmerkmale decken die folgenden Kompetenzbereiche ab:
1.Selbstkompetenz,
2.Methodenkompetenz,
3.Fachkompetenz,
4.Sozialkompetenz sowie
5.Führungs- und Managementkompetenz.
Die Feststellung der Eignung und Befähigung erfolgt mit Hilfe von Auswahlinstrumenten. Deren Einsatz kann durch Informationstechnologie unterstützt werden.