[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"gesetze-pfad-\u002Finstitutsvergv\u002F12":3,"norm-bund-InstitutsVergV 2014-§ 12":38,"nachbarschaft-\u002Finstitutsvergv\u002F12":55},{"art":4,"jurisdiktion":5,"gesetzRow":6,"enbez":11,"position":12},"norm","bund",{"gesetz":7,"url":8,"anzahl":9,"langtitel":10},"InstitutsVergV 2014","institutsvergv",31,"Verordnung über die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Vergütungssysteme von Instituten","§ 12",{"enbez":11,"vorige":13,"naechste":16,"umfeld":19,"gliederung":36},{"enbez":14,"titel":15},"§ 11","Grundsätze zu den Vergütungssystemen in den Organisationsrichtlinien; Dokumentationspflichten",{"enbez":17,"titel":18},"§ 13","Information über die Vergütungssysteme",[20,23,26,27,29,30,33],{"enbez":21,"titel":22},"§ 9","Zusätzliche Anforderungen an die Vergütung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Kontrolleinheiten",{"enbez":24,"titel":25},"§ 10","Zusätzliche Anforderungen an die Vergütung von Geschäftsleitern und Geschäftsleiterinnen",{"enbez":14,"titel":15},{"enbez":11,"titel":28},"Überprüfung und Anpassung der Vergütungssysteme",{"enbez":17,"titel":18},{"enbez":31,"titel":32},"§ 14","Anpassung bestehender Vereinbarungen",{"enbez":34,"titel":35},"§ 15","Aufgaben des Vergütungskontrollausschusses",[37],"Abschnitt 2 Allgemeine Anforderungen an Vergütungssysteme",{"gesetz":7,"norm":11,"titel":28,"volltext":39,"deeplink":40,"quelle_amtlich":41,"langtitel":10,"chunks":42,"gliederung":43,"stand":44,"zitat_kuerzel":45,"zitat_langtitel":46,"zitat_urls":47,"binnen_normen":48},"(1) Die Vergütungssysteme und die zugrunde gelegten Vergütungsparameter sind von dem Institut zumindest einmal jährlich auf ihre Angemessenheit, insbesondere auch ihre Vereinbarkeit mit den Geschäfts- und Risikostrategien, zu überprüfen. Dabei sind zumindest die diesbezüglichen Berichte der Internen Revision, der Prüfungsbericht des Abschlussprüfers gemäß § 26 Absatz 1 des Kreditwesengesetzes sowie in bedeutenden Instituten gemäß § 1 Absatz 3c des Kreditwesengesetzes der Vergütungskontrollbericht gemäß § 24 Absatz 3 heranzuziehen. Die Überprüfung ist schriftlich oder elektronisch zu dokumentieren und das Überprüfungsergebnis dem Verwaltungs- oder Aufsichtsorgan vorzulegen.\n(2) Werden bei der Überprüfung Mängel festgestellt, ist zeitnah ein Maßnahmenplan zu erstellen und umzusetzen. Die ergriffenen Maßnahmen zur Behebung der festgestellten Mängel sind zu dokumentieren.","https:\u002F\u002Fdeutschland.legal\u002Finstitutsvergv\u002F12","https:\u002F\u002Fwww.gesetze-im-internet.de\u002Finstitutsvergv_2014\u002F__12.html",0,[37],"2026-06-08",[],[],{"InstitutsVergV 2014":8},[49,50,51,52,53,54],"Eingangsformel","§ 1","§ 2","§ 3","§ 24","§ 26",{"norm":56,"anker":57,"zitiert":58,"zitiert_von":70,"urteile":75,"urteile_weiter":76,"gerichte":77,"jahre":78,"zaehler":79},{"gesetz":7,"enbez":11,"titel":28,"jurisdiktion":5},"bund\u002Finstitutsvergv-2014\u002F12",[59,64,67],{"gesetz":7,"enbez":50,"titel":60,"pfad":61,"muster":62,"aufgeloest":63,"jurisdiktion":5},"Anwendungsbereich","\u002Finstitutsvergv\u002F1","ohne-gesetz",true,{"gesetz":7,"enbez":53,"titel":65,"pfad":66,"muster":62,"aufgeloest":63,"jurisdiktion":5},"Aufgaben der Vergütungsbeauftragten","\u002Finstitutsvergv\u002F24",{"gesetz":7,"enbez":54,"titel":68,"pfad":69,"muster":62,"aufgeloest":63,"jurisdiktion":5},"Vergütungsbeauftragte in den Organisationsrichtlinien","\u002Finstitutsvergv\u002F26",[71],{"gesetz":7,"enbez":72,"titel":73,"pfad":74,"muster":62,"aufgeloest":63,"jurisdiktion":5},"§ 27","Gruppenweite Regelung der Vergütung","\u002Finstitutsvergv\u002F27",[],null,[],[],{"zitiert":80,"zitiert_unaufgeloest":42,"zitiert_von":81,"urteile":42},3,1]