[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"gesetze-pfad-\u002Fentgfg\u002F4a":3,"norm-bund-EntgFG-§ 4a":43,"nachbarschaft-\u002Fentgfg\u002F4a":54},{"art":4,"jurisdiktion":5,"gesetzRow":6,"enbez":11,"position":12},"norm","bund",{"gesetz":7,"url":8,"anzahl":9,"langtitel":10},"EntgFG","entgfg",15,"Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall","§ 4a",{"enbez":11,"vorige":13,"naechste":16,"umfeld":19,"gliederung":42},{"enbez":14,"titel":15},"§ 4","Höhe des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts",{"enbez":17,"titel":18},"§ 5","Anzeige- und Nachweispflichten",[20,23,26,29,30,32,33,36,39],{"enbez":21,"titel":22},"§ 2","Entgeltzahlung an Feiertagen",{"enbez":24,"titel":25},"§ 3","Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall",{"enbez":27,"titel":28},"§ 3a","Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Spende von Organen, Geweben oder Blut zur Separation von Blutstammzellen oder anderen Blutbestandteilen",{"enbez":14,"titel":15},{"enbez":11,"titel":31},"Kürzung von Sondervergütungen",{"enbez":17,"titel":18},{"enbez":34,"titel":35},"§ 6","Forderungsübergang bei Dritthaftung",{"enbez":37,"titel":38},"§ 7","Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitgebers",{"enbez":40,"titel":41},"§ 8","Beendigung des Arbeitsverhältnisses",[],{"gesetz":7,"norm":11,"titel":31,"volltext":44,"deeplink":45,"quelle_amtlich":46,"langtitel":10,"chunks":47,"gliederung":48,"stand":49,"zitat_kuerzel":50,"zitat_langtitel":51,"zitat_urls":52,"binnen_normen":53},"Eine Vereinbarung über die Kürzung von Leistungen, die der Arbeitgeber zusätzlich zum laufenden Arbeitsentgelt erbringt (Sondervergütungen), ist auch für Zeiten der Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit zulässig. Die Kürzung darf für jeden Tag der Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit ein Viertel des Arbeitsentgelts, das im Jahresdurchschnitt auf einen Arbeitstag entfällt, nicht überschreiten.","https:\u002F\u002Fdeutschland.legal\u002Fentgfg\u002F4a","https:\u002F\u002Fwww.gesetze-im-internet.de\u002Fentgfg\u002F__4a.html",0,[],"2026-06-02",[],[],{"EntgFG":8},[],{"norm":55,"anker":56,"zitiert":57,"zitiert_von":58,"urteile":59,"urteile_weiter":97,"gerichte":98,"jahre":101,"zaehler":117},{"gesetz":7,"enbez":11,"titel":31,"jurisdiktion":5},"bund\u002Fentgfg\u002F4a",[],[],[60,67,72,77,82,87,92],{"gericht":61,"datum":62,"az":63,"pfad":64,"titelzeile":65,"doktyp":66},"BAG","2026-04-22","10 AZR 143\u002F25","\u002Fbag\u002F10-azr-143-25","Tarifvertrag - Inflationsausgleichsprämie - Leistungszweck","Urteil",{"gericht":61,"datum":68,"az":69,"pfad":70,"titelzeile":71,"doktyp":66},"2025-07-02","10 AZR 193\u002F24","\u002Fbag\u002F10-azr-193-24","Variable Vergütung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Grundsatz \"Ohne Arbeit kein Lohn\" - Zielerreichung - Kürzung aufgrund von Arbeitsunfähigkeit ohne Entgeltfortzahlungsanspruch",{"gericht":61,"datum":73,"az":74,"pfad":75,"titelzeile":76,"doktyp":66},"2024-07-03","10 AZR 171\u002F23","\u002Fbag\u002F10-azr-171-23","Zielvereinbarung - Verhandlungspflicht - Schadensersatz",{"gericht":61,"datum":78,"az":79,"pfad":80,"titelzeile":81,"doktyp":66},"2023-01-25","10 AZR 116\u002F22","\u002Fbag\u002F10-azr-116-22","Weihnachtsgeld - betriebliche Übung - Auslegung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen - fortdauernde Arbeitsunfähigkeit - Fehlen einer Kürzungsvereinbarung",{"gericht":61,"datum":83,"az":84,"pfad":85,"titelzeile":86,"doktyp":66},"2021-07-22","2 AZR 125\u002F21","\u002Fbag\u002F2-azr-125-21","Ordentliche krankheitsbedingte Kündigung - Sondervergütung",{"gericht":61,"datum":88,"az":89,"pfad":90,"titelzeile":91,"doktyp":66},"2019-10-16","4 AZR 66\u002F18","\u002Fbag\u002F4-azr-66-18","equal-pay-Anspruch - Anwendung tariflicher Regelungen",{"gericht":61,"datum":93,"az":94,"pfad":95,"titelzeile":96,"doktyp":66},"2012-03-14","10 AZR 112\u002F11","\u002Fbag\u002F10-azr-112-11","Tarifliche Sondervergütung bei Langzeiterkrankung - § 10 RTV Glaserhandwerk NRW 1992",null,[99],{"gericht":61,"n":100},7,[102,105,107,109,111,113,115],{"jahr":103,"n":104},2012,1,{"jahr":106,"n":104},2019,{"jahr":108,"n":104},2021,{"jahr":110,"n":104},2023,{"jahr":112,"n":104},2024,{"jahr":114,"n":104},2025,{"jahr":116,"n":104},2026,{"zitiert":47,"zitiert_unaufgeloest":47,"zitiert_von":47,"urteile":100}]