[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"gesetze-pfad-\u002Fbpersvg\u002F9":3,"norm-bund-BPersVG 2021-§ 9":45,"nachbarschaft-\u002Fbpersvg\u002F9":60},{"art":4,"jurisdiktion":5,"gesetzRow":6,"enbez":11,"position":12},"norm","bund",{"gesetz":7,"url":8,"anzahl":9,"langtitel":10},"BPersVG 2021","bpersvg",133,"Bundespersonalvertretungsgesetz","§ 9",{"enbez":11,"vorige":13,"naechste":16,"umfeld":19,"gliederung":42},{"enbez":14,"titel":15},"§ 8","Vertretung der Dienststelle",{"enbez":17,"titel":18},"§ 10","Behinderungs-, Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot",[20,23,26,29,30,32,33,36,39],{"enbez":21,"titel":22},"§ 5","Gruppen von Beschäftigten",{"enbez":24,"titel":25},"§ 6","Dienststellenaufbau, gemeinsame Dienststellen",{"enbez":27,"titel":28},"§ 7","Verselbstständigung von Nebenstellen und Dienststellenteilen",{"enbez":14,"titel":15},{"enbez":11,"titel":31},"Stellung der Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen",{"enbez":17,"titel":18},{"enbez":34,"titel":35},"§ 11","Schweigepflicht",{"enbez":37,"titel":38},"§ 12","Unfallfürsorge",{"enbez":40,"titel":41},"§ 13","Bildung von Personalräten",[43,44],"Teil 1 Personalvertretungen im Bundesdienst","Kapitel 1 Allgemeine Vorschriften",{"gesetz":7,"norm":11,"titel":31,"volltext":46,"deeplink":47,"quelle_amtlich":48,"langtitel":10,"chunks":49,"gliederung":50,"stand":51,"zitat_kuerzel":52,"zitat_langtitel":53,"zitat_urls":54,"binnen_normen":55},"(1) Dienststelle und Personalvertretung arbeiten mit den in der Dienststelle vertretenen Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen zum Wohl der Beschäftigten und zur Erfüllung der der Dienststelle obliegenden Aufgaben vertrauensvoll zusammen.\n(2) Den Beauftragten der in der Dienststelle vertretenen Gewerkschaften ist zur Wahrnehmung der in diesem Gesetz genannten Aufgaben und Befugnisse nach Unterrichtung der Dienststelle Zugang zu der Dienststelle zu gewähren, soweit dem nicht zwingende dienstliche Gründe, zwingende Sicherheitsvorschriften oder der Schutz von Dienstgeheimnissen entgegenstehen.\n(3) Die Aufgaben der Gewerkschaften und der Vereinigungen der Arbeitgeber, insbesondere die Wahrnehmung der Interessen ihrer Mitglieder, werden durch dieses Gesetz nicht berührt. Auf Verlangen einer Gewerkschaft oder einer Vereinigung der Arbeitgeber hat die Dienststelle in ihrem Intranet auf den Internetauftritt der Gewerkschaft oder der Arbeitgebervereinigung zu verlinken.\n(4) Beschäftigte, die Aufgaben nach diesem Gesetz wahrnehmen, werden in der Betätigung für ihre Gewerkschaft auch in der Dienststelle nicht beschränkt.\n(5) Die Personalvertretung hat sich für die Wahrung der Vereinigungsfreiheit der Beschäftigten einzusetzen.","https:\u002F\u002Fdeutschland.legal\u002Fbpersvg\u002F9","https:\u002F\u002Fwww.gesetze-im-internet.de\u002Fbpersvg_2021\u002F__9.html",0,[43,44],"2026-05-06",[],[],{"BPersVG 2021":8},[56,57,58,59,21],"§ 1","§ 2","§ 3","§ 4",{"norm":61,"anker":62,"zitiert":63,"zitiert_von":64,"urteile":81,"urteile_weiter":67,"gerichte":186,"jahre":193,"zaehler":212},{"gesetz":7,"enbez":11,"titel":31,"jurisdiktion":5},"bund\u002Fbpersvg-2021\u002F9",[],[65,71,76],{"gesetz":7,"enbez":66,"titel":67,"pfad":68,"muster":69,"aufgeloest":70,"jurisdiktion":5},"Inhaltsübersicht",null,"\u002Fbpersvg\u002Finhaltsuebersicht","ohne-gesetz",true,{"gesetz":72,"enbez":57,"titel":73,"pfad":74,"muster":75,"aufgeloest":70,"jurisdiktion":5},"SBG 2016","Allgemeine Vorschriften","\u002Fsbg\u002F2","langtitel",{"gesetz":77,"enbez":78,"titel":67,"pfad":79,"muster":75,"aufgeloest":70,"jurisdiktion":80},"zustaendigkeit-fuer-personalangelegenheiten-der-beschaeftigten-im-5-32028","Eingangsformel","\u002Fnw\u002Fzustaendigkeit-32028\u002Feingangsformel","nw",[82,89,95,101,106,113,118,123,128,133,138,141,146,151,156,161,166,171,176,181],{"gericht":83,"datum":84,"az":85,"pfad":86,"titelzeile":87,"doktyp":88},"BAG","2025-01-28","1 AZR 33\u002F24","\u002Fbag\u002F1-azr-33-24","\"Digitaler\" Zugang einer Gewerkschaft zum Betrieb - Mitteilung betrieblicher E-Mail-Adressen der Arbeitnehmer - Koalitionsfreiheit","Urteil",{"gericht":83,"datum":90,"az":91,"pfad":92,"titelzeile":93,"doktyp":94},"2019-09-18","7 ABR 44\u002F17","\u002Fbag\u002F7-abr-44-17","Auflösung eines im Anschluss an ein Ausbildungsverhältnis entstandenen Arbeitsverhältnisses eines Betriebsratsmitglieds - zweiwöchige Antragsfrist - Verwertbarkeit von im Ausbildungsverhältnis abgemahnten Vorwürfen","Beschluss",{"gericht":96,"datum":97,"az":98,"pfad":99,"titelzeile":100,"doktyp":94},"BVerwG","2017-03-09","5 P 5\u002F15","\u002Fbverwg\u002F5-p-5-15","Vertretung der Bundesrepublik Deutschland als Arbeitgeber im Bereich der Bundesfinanzverwaltung bei Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 4 Satz 1 Nr. 2 BPersVG",{"gericht":96,"datum":102,"az":103,"pfad":104,"titelzeile":105,"doktyp":94},"2015-05-26","5 P 9\u002F14","\u002Fbverwg\u002F5-p-9-14","Mitbestimmung des Personalrats nach § 75 Abs. 1 Nr. 1 BPersVG bei der Weiterbeschäftigung eines Mitglieds der Jugend- und Auszubildendenvertretung nach § 9 Abs. 2 BPersVG",{"gericht":107,"datum":108,"az":109,"pfad":110,"titelzeile":111,"doktyp":112},"BVerfG","2015-03-21","1 BvR 2031\u002F12","\u002Fbverfg\u002F1-bvr-2031-12","Nichtannahmebeschluss: Beschränkung der Weiterbeschäftigungspflicht gem § 9 Abs 1, Abs 2 BPersVG auf angestellte Auszubildende verletzt verbeamteten Auszubildenden nicht in Gleichbehandlungsanspruch (Art 3 Abs 1 GG) - Differenzierung ist nach dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit gerechtfertigt","Nichtannahmebeschluss",{"gericht":96,"datum":114,"az":115,"pfad":116,"titelzeile":117,"doktyp":94},"2015-01-14","5 PB 6\u002F14","\u002Fbverwg\u002F5-pb-6-14","Befugnis für einen Antrag nach § 9 Abs. 4 BPersVG; ständiger Vertreter",{"gericht":96,"datum":119,"az":120,"pfad":121,"titelzeile":122,"doktyp":94},"2013-10-01","6 P 6\u002F13","\u002Fbverwg\u002F6-p-6-13","Weiterbeschäftigung von Jugendvertretern; Auflösungsantrag des öffentlichen Arbeitgebers; Hilfsantrag auf Feststellung; Ersatzmitglied der Jugendvertretung; zeitweilige Verhinderung des ordentlichen Mitglieds",{"gericht":96,"datum":124,"az":125,"pfad":126,"titelzeile":127,"doktyp":94},"2013-07-08","6 PB 11\u002F13","\u002Fbverwg\u002F6-pb-11-13","Weiterbeschäftigung von Jugendvertretern; Stellenplan der Gemeinde; Aufteilung der Stellen für Beamte und Arbeitnehmer",{"gericht":96,"datum":129,"az":130,"pfad":131,"titelzeile":132,"doktyp":94},"2013-07-03","6 PB 12\u002F13","\u002Fbverwg\u002F6-pb-12-13","Zulassung der Rechtsbeschwerde; Weiterbeschäftigungsschutz von Ersatzmitgliedern der Jugendvertretung",{"gericht":96,"datum":134,"az":135,"pfad":136,"titelzeile":137,"doktyp":94},"2013-05-21","6 PB 7\u002F13","\u002Fbverwg\u002F6-pb-7-13","Nachgerückte Ersatzmitglieder der Jugendvertretung; 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Anstalt des öffentlichen Rechts als Arbeitgeber; Stellenbesetzung aus dem Personalüberhang der Landesverwaltung",{"gericht":96,"datum":172,"az":173,"pfad":174,"titelzeile":175,"doktyp":94},"2011-06-03","6 PB 1\u002F11","\u002Fbverwg\u002F6-pb-1-11","Weiterbeschäftigung eines Jugendvertreters; Auflösungsbegehren des öffentlichen Arbeitgebers; Antragstellung durch Rechtsanwalt; Vorlage der Vollmacht im Original",{"gericht":96,"datum":177,"az":178,"pfad":179,"titelzeile":180,"doktyp":94},"2011-02-21","6 P 12\u002F10","\u002Fbverwg\u002F6-p-12-10","Weiterbeschäftigung eines Jugendvertreters; Vertretung des öffentlichen Arbeitgebers; Generalprozessvollmacht",{"gericht":96,"datum":182,"az":183,"pfad":184,"titelzeile":185,"doktyp":94},"2010-08-18","6 P 15\u002F09","\u002Fbverwg\u002F6-p-15-09","Weiterbeschäftigung des Jugendvertreters; Begründung eines gesetzlichen Arbeitsverhältnisses; negatives Feststellungsbegehren des öffentlichen Arbeitgebers; analoge Anwendung der Ausschlussfrist; Schriftform des Weiterbeschäftigungsverlangens; 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