[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"gesetze-pfad-\u002Fbeeg\u002F17":3,"norm-bund-BEEG-§ 17":44,"nachbarschaft-\u002Fbeeg\u002F17":59},{"art":4,"jurisdiktion":5,"gesetzRow":6,"enbez":11,"position":12},"norm","bund",{"gesetz":7,"url":8,"anzahl":9,"langtitel":10},"BEEG","beeg",39,"Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit","§ 17",{"enbez":11,"vorige":13,"naechste":16,"umfeld":19,"gliederung":42},{"enbez":14,"titel":15},"§ 16","Inanspruchnahme der Elternzeit",{"enbez":17,"titel":18},"§ 18","Kündigungsschutz",[20,23,26,29,30,32,33,36,39],{"enbez":21,"titel":22},"§ 13","Rechtsweg",{"enbez":24,"titel":25},"§ 14","Bußgeldvorschriften",{"enbez":27,"titel":28},"§ 15","Anspruch auf Elternzeit",{"enbez":14,"titel":15},{"enbez":11,"titel":31},"Urlaub",{"enbez":17,"titel":18},{"enbez":34,"titel":35},"§ 19","Kündigung zum Ende der Elternzeit",{"enbez":37,"titel":38},"§ 20","Zur Berufsbildung Beschäftigte, in Heimarbeit Beschäftigte",{"enbez":40,"titel":41},"§ 21","Befristete Arbeitsverträge",[43],"Abschnitt 3 Elternzeit für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer",{"gesetz":7,"norm":11,"titel":31,"volltext":45,"deeplink":46,"quelle_amtlich":47,"langtitel":10,"chunks":48,"gliederung":49,"stand":50,"zitat_kuerzel":51,"zitat_langtitel":52,"zitat_urls":53,"binnen_normen":54},"(1) Der Arbeitgeber kann den Erholungsurlaub, der dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel kürzen. Dies gilt nicht, wenn der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin während der Elternzeit bei seinem oder ihrem Arbeitgeber Teilzeitarbeit leistet.\n(2) Hat der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin den ihm oder ihr zustehenden Urlaub vor dem Beginn der Elternzeit nicht oder nicht vollständig erhalten, hat der Arbeitgeber den Resturlaub nach der Elternzeit im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr zu gewähren.\n(3) Endet das Arbeitsverhältnis während der Elternzeit oder wird es im Anschluss an die Elternzeit nicht fortgesetzt, so hat der Arbeitgeber den noch nicht gewährten Urlaub abzugelten.\n(4) Hat der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin vor Beginn der Elternzeit mehr Urlaub erhalten, als ihm oder ihr nach Absatz 1 zusteht, kann der Arbeitgeber den Urlaub, der dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin nach dem Ende der Elternzeit zusteht, um die zu viel gewährten Urlaubstage kürzen.","https:\u002F\u002Fdeutschland.legal\u002Fbeeg\u002F17","https:\u002F\u002Fwww.gesetze-im-internet.de\u002Fbeeg\u002F__17.html",0,[43],"2026-05-06",[],[],{"BEEG":8},[55,56,57,58],"§ 1","§ 2","§ 3","§ 4",{"norm":60,"anker":61,"zitiert":62,"zitiert_von":63,"urteile":75,"urteile_weiter":67,"gerichte":121,"jahre":126,"zaehler":141},{"gesetz":7,"enbez":11,"titel":31,"jurisdiktion":5},"bund\u002Fbeeg\u002F17",[],[64,72],{"gesetz":65,"enbez":66,"titel":67,"pfad":68,"muster":69,"aufgeloest":70,"jurisdiktion":71},"anwendung-des-mutterschutzgesetzes-auf-die-im-landesdienst-2-29455","Eingangsformel",null,"\u002Fnw\u002Fanwendung-29455\u002Feingangsformel","paragraph-zuerst",true,"nw",{"gesetz":73,"enbez":66,"titel":67,"pfad":74,"muster":69,"aufgeloest":70,"jurisdiktion":71},"durchfuehrung-des-bundeselterngeld-und-elternzeitgesetzes-fuer-29317","\u002Fnw\u002Fdurchfuehrung-bundeselterngeld\u002Feingangsformel",[76,83,88,93,96,101,106,111,116],{"gericht":77,"datum":78,"az":79,"pfad":80,"titelzeile":81,"doktyp":82},"BAG","2024-04-16","9 AZR 165\u002F23","\u002Fbag\u002F9-azr-165-23","Mutterschutz - Elternzeit - Urlaubskürzung - Berechnung der Urlaubsabgeltung","Urteil",{"gericht":77,"datum":84,"az":85,"pfad":86,"titelzeile":87,"doktyp":82},"2022-07-05","9 AZR 341\u002F21","\u002Fbag\u002F9-azr-341-21","AGB-Kontrolle - Verfallklausel",{"gericht":77,"datum":89,"az":90,"pfad":91,"titelzeile":92,"doktyp":82},"2019-03-19","9 AZR 495\u002F17","\u002Fbag\u002F9-azr-495-17","Elternzeit - Kürzung des Urlaubsanspruchs",{"gericht":77,"datum":89,"az":94,"pfad":95,"titelzeile":92,"doktyp":82},"9 AZR 362\u002F18","\u002Fbag\u002F9-azr-362-18",{"gericht":77,"datum":97,"az":98,"pfad":99,"titelzeile":100,"doktyp":82},"2018-01-23","9 AZR 200\u002F17","\u002Fbag\u002F9-azr-200-17","Rundung von Bruchteilen von Urlaubstagen - Streitgegenstand bei einem Abgeltungsverlangen",{"gericht":77,"datum":102,"az":103,"pfad":104,"titelzeile":105,"doktyp":82},"2015-12-15","9 AZR 52\u002F15","\u002Fbag\u002F9-azr-52-15","Urlaub - Verfall - Beschäftigungsverbot - Elternzeit",{"gericht":107,"datum":102,"az":108,"pfad":109,"titelzeile":110,"doktyp":82},"BSG","B 10 EG 3\u002F14 R","\u002Fbsg\u002Fb-10-eg-3-14-r","Anspruch auf Elterngeld - keine volle Erwerbstätigkeit - bezahlter Erholungsurlaub im Vollzeitarbeitsverhältnis - Mindestelterngeld - Verfassungsrecht - Gleichheitssatz - Vorrangentscheidung zugunsten der Erziehung und Betreuung des Kindes - Einkommenseinbuße - Gleichbehandlung von Männern und Frauen",{"gericht":77,"datum":112,"az":113,"pfad":114,"titelzeile":115,"doktyp":82},"2015-05-19","9 AZR 725\u002F13","\u002Fbag\u002F9-azr-725-13","Kürzung des Urlaubs wegen Elternzeit",{"gericht":77,"datum":117,"az":118,"pfad":119,"titelzeile":120,"doktyp":82},"2011-05-17","9 AZR 197\u002F10","\u002Fbag\u002F9-azr-197-10","Kürzung des Erholungsurlaubs während der Elternzeit - § 17 des Manteltarifvertrags Metall- und Elektroindustrie des Saarlandes",[122,124],{"gericht":77,"n":123},8,{"gericht":107,"n":125},1,[127,129,132,134,137,139],{"jahr":128,"n":125},2011,{"jahr":130,"n":131},2015,3,{"jahr":133,"n":125},2018,{"jahr":135,"n":136},2019,2,{"jahr":138,"n":125},2022,{"jahr":140,"n":125},2024,{"zitiert":48,"zitiert_unaufgeloest":48,"zitiert_von":136,"urteile":142},9]