[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"gesetze-pfad-\u002Fbb\u002Fsfpmg\u002F13":3,"norm-bb-SFPMG-243513-§ 13":37,"nachbarschaft-\u002Fbb\u002Fsfpmg\u002F13":54},{"art":4,"jurisdiktion":5,"gesetzRow":6,"enbez":11,"position":12},"norm","bb",{"gesetz":7,"url":8,"anzahl":9,"langtitel":10,"land":5},"SFPMG-243513","sfpmg",21,"Gesetz über die Errichtung der Stiftung „Fürst-Pückler-Museum Park und Schloss Branitz“ (SFPMG)","§ 13",{"enbez":11,"vorige":13,"naechste":16,"umfeld":19,"gliederung":36},{"enbez":14,"titel":15},"§ 12","Beteiligung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder",{"enbez":17,"titel":18},"§ 14","Gesetzliche Überleitung von Arbeitsverhältnissen",[20,23,26,27,29,30,33],{"enbez":21,"titel":22},"§ 10","Vorstand",{"enbez":24,"titel":25},"§ 11","Personal",{"enbez":14,"titel":15},{"enbez":11,"titel":28},"Gesetzliche Personalgestellung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern",{"enbez":17,"titel":18},{"enbez":31,"titel":32},"§ 15","Besitzstände",{"enbez":34,"titel":35},"§ 16","Beratungsgremien",[],{"gesetz":7,"norm":11,"titel":28,"volltext":38,"deeplink":39,"land":5,"quelle_amtlich":40,"chunks":41,"gliederung":42,"stand":43,"zitat_kuerzel":44,"zitat_langtitel":45,"zitat_urls":49,"binnen_normen":50},"(1) Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Stadt Cottbus\u002FChóśebuz, die für die kommunale unselbständige Stiftung „Fürst-Pückler-Museum Park und Schloss Branitz“ tätig sind, werden der Stiftung mit ihrer Errichtung im Wege einer Personalgestellung kraft Gesetzes zur Aufgabenwahrnehmung zur Verfügung gestellt. Die Personalgestellung nach Satz 1 lässt die Arbeitsverhältnisse der betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit der Stadt Cottbus\u002FChóśebuz unberührt.\n(2) Die Stadt Cottbus\u002FChóśebuz und die Stiftung schließen unverzüglich nach Errichtung der Stiftung einen Personalgestellungsvertrag, der die Einzelheiten der Personalgestellung nach Absatz 1, insbesondere die Durchführung der Gestellung zwischen der Stadt Cottbus\u002FChóśebuz und der Stiftung, regelt. Individuelle Maßnahmen hinsichtlich einzelner Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind nicht Gegenstand des Personalgestellungsvertrages nach Satz 1.\n(3) Die Personalgestellung nach Absatz 1 endet zu dem Zeitpunkt, zu dem die bestehenden Arbeitsverhältnisse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Stadt Cottbus\u002FChóśebuz gemäß § 14 Absatz 1 auf die Stiftung übergehen.","https:\u002F\u002Fdeutschland.legal\u002Fbb\u002Fsfpmg\u002F13","https:\u002F\u002Fbravors.brandenburg.de\u002Fde\u002Fgesetze-243513#13",0,[],"2026-04-23",[],[46],{"gesetz":47,"langtitel":48},"durchfuehrung-des-neunten-besoldungsaenderungsgesetzes-neues-eingangsamt-23475","Durchführung - des Neunten Besoldungsänderungsgesetzes Neues Eingangsamt in Besoldungsgruppe A 10 RdErl. d. Finanzministers v. 14. 5. 1975 B 2104 - 13 - IV A 2¹)",{"SFPMG-243513":8},[51,52,53,17],"§ 1","§ 2","§ 3",{"norm":55,"anker":56,"zitiert":57,"zitiert_von":62,"urteile":63,"urteile_weiter":64,"gerichte":65,"jahre":66,"zaehler":67},{"gesetz":7,"enbez":11,"titel":28,"jurisdiktion":5},"bb\u002Fsfpmg-243513\u002F13",[58],{"gesetz":7,"enbez":17,"titel":18,"pfad":59,"muster":60,"aufgeloest":61,"jurisdiktion":5},"\u002Fbb\u002Fsfpmg\u002F14","ohne-gesetz",true,[],[],null,[],[],{"zitiert":68,"zitiert_unaufgeloest":41,"zitiert_von":41,"urteile":41},1]