[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"gesetze-pfad-\u002Farbzg\u002F3":3,"norm-bund-ArbZG-§ 3":35,"nachbarschaft-\u002Farbzg\u002F3":47},{"art":4,"jurisdiktion":5,"gesetzRow":6,"enbez":11,"position":12},"norm","bund",{"gesetz":7,"url":8,"anzahl":9,"langtitel":10},"ArbZG","arbzg",27,"Arbeitszeitgesetz","§ 3",{"enbez":11,"vorige":13,"naechste":16,"umfeld":19,"gliederung":33},{"enbez":14,"titel":15},"§ 2","Begriffsbestimmungen",{"enbez":17,"titel":18},"§ 4","Ruhepausen",[20,23,24,26,27,30],{"enbez":21,"titel":22},"§ 1","Zweck des Gesetzes",{"enbez":14,"titel":15},{"enbez":11,"titel":25},"Arbeitszeit der Arbeitnehmer",{"enbez":17,"titel":18},{"enbez":28,"titel":29},"§ 5","Ruhezeit",{"enbez":31,"titel":32},"§ 6","Nacht- und Schichtarbeit",[34],"Zweiter Abschnitt Werktägliche Arbeitszeit und arbeitsfreie Zeiten",{"gesetz":7,"norm":11,"titel":25,"volltext":36,"deeplink":37,"quelle_amtlich":38,"langtitel":10,"chunks":39,"gliederung":40,"stand":41,"zitat_kuerzel":42,"zitat_langtitel":43,"zitat_urls":44,"binnen_normen":45},"Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.","https:\u002F\u002Fdeutschland.legal\u002Farbzg\u002F3","https:\u002F\u002Fwww.gesetze-im-internet.de\u002Farbzg\u002F__3.html",0,[34],"2024-12-31",[],[],{"ArbZG":8},[46],"§ 24",{"norm":48,"anker":49,"zitiert":50,"zitiert_von":51,"urteile":119,"urteile_weiter":209,"gerichte":210,"jahre":218,"zaehler":239},{"gesetz":7,"enbez":11,"titel":25,"jurisdiktion":5},"bund\u002Farbzg\u002F3",[],[52,58,62,66,70,74,78,82,84,88,92,99,103,109,112,116],{"gesetz":7,"enbez":53,"titel":54,"pfad":55,"muster":56,"aufgeloest":57,"jurisdiktion":5},"§ 11","Ausgleich für Sonn- und Feiertagsbeschäftigung","\u002Farbzg\u002F11","ohne-gesetz",true,{"gesetz":7,"enbez":59,"titel":60,"pfad":61,"muster":56,"aufgeloest":57,"jurisdiktion":5},"§ 14","Außergewöhnliche Fälle","\u002Farbzg\u002F14",{"gesetz":7,"enbez":63,"titel":64,"pfad":65,"muster":56,"aufgeloest":57,"jurisdiktion":5},"§ 15","Bewilligung, Ermächtigung","\u002Farbzg\u002F15",{"gesetz":7,"enbez":67,"titel":68,"pfad":69,"muster":56,"aufgeloest":57,"jurisdiktion":5},"§ 16","Aushang und Arbeitszeitnachweise","\u002Farbzg\u002F16",{"gesetz":7,"enbez":71,"titel":72,"pfad":73,"muster":56,"aufgeloest":57,"jurisdiktion":5},"§ 19","Beschäftigung im öffentlichen Dienst","\u002Farbzg\u002F19",{"gesetz":7,"enbez":75,"titel":76,"pfad":77,"muster":56,"aufgeloest":57,"jurisdiktion":5},"§ 21a","Beschäftigung im Straßentransport","\u002Farbzg\u002F21a",{"gesetz":7,"enbez":79,"titel":80,"pfad":81,"muster":56,"aufgeloest":57,"jurisdiktion":5},"§ 22","Bußgeldvorschriften","\u002Farbzg\u002F22",{"gesetz":7,"enbez":31,"titel":32,"pfad":83,"muster":56,"aufgeloest":57,"jurisdiktion":5},"\u002Farbzg\u002F6",{"gesetz":7,"enbez":85,"titel":86,"pfad":87,"muster":56,"aufgeloest":57,"jurisdiktion":5},"§ 7","Abweichende Regelungen","\u002Farbzg\u002F7",{"gesetz":7,"enbez":89,"titel":90,"pfad":91,"muster":56,"aufgeloest":57,"jurisdiktion":5},"§ 8","Gefährliche Arbeiten","\u002Farbzg\u002F8",{"gesetz":93,"enbez":94,"titel":95,"pfad":96,"muster":97,"aufgeloest":57,"jurisdiktion":98},"BayFOBOSO","§ 13","Fachpraktische Ausbildung","\u002Fby\u002Fbayfoboso\u002F13","langtitel","by",{"gesetz":100,"enbez":63,"titel":101,"pfad":102,"muster":97,"aufgeloest":57,"jurisdiktion":98},"BayWSO","Fachpraktische Tätigkeiten","\u002Fby\u002Fbaywso\u002F15",{"gesetz":104,"enbez":105,"titel":106,"pfad":107,"muster":97,"aufgeloest":57,"jurisdiktion":108},"gesetz-zur-regelung-der-ladenoeffnungszeiten-ladenoeffnungsgesetz-loeg-nrw-29216","§ 10","Arbeitszeit an Sonn- und Feiertagen","\u002Fnw\u002Floeg-nrw\u002F10","nw",{"gesetz":104,"enbez":110,"titel":80,"pfad":111,"muster":97,"aufgeloest":57,"jurisdiktion":108},"§ 12","\u002Fnw\u002Floeg-nrw\u002F12",{"gesetz":113,"enbez":11,"titel":114,"pfad":115,"muster":97,"aufgeloest":57,"jurisdiktion":5},"SeeAZV","Arbeitszeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer","\u002Fseeazv\u002F3",{"gesetz":113,"enbez":117,"titel":54,"pfad":118,"muster":97,"aufgeloest":57,"jurisdiktion":5},"§ 9","\u002Fseeazv\u002F9",[120,127,133,138,144,148,154,159,164,169,174,179,184,191,196,201,205],{"gericht":121,"datum":122,"az":123,"pfad":124,"titelzeile":125,"doktyp":126},"BVerwG","2021-12-16","8 C 24\u002F19","\u002Fbverwg\u002F8-c-24-19-2021-12-16","Anwendbarkeit des Arbeitszeitrechts auf Fahrpersonal im Bereich der Entsorgung tierischer Nebenprodukte","Urteil",{"gericht":128,"datum":129,"az":130,"pfad":131,"titelzeile":132,"doktyp":126},"BAG","2021-12-08","10 AZR 641\u002F19","\u002Fbag\u002F10-azr-641-19","Ersatzruhetage für Feiertagsarbeit",{"gericht":128,"datum":134,"az":135,"pfad":136,"titelzeile":137,"doktyp":126},"2021-07-27","9 AZR 448\u002F20","\u002Fbag\u002F9-azr-448-20","Anspruch eines schwerbehinderten Arbeitnehmers auf Freistellung von als Rufbereitschaft angeordneten Bereitschaftszeiten - Weisungsrecht des Arbeitgebers - Globalantrag",{"gericht":128,"datum":139,"az":140,"pfad":141,"titelzeile":142,"doktyp":143},"2021-05-19","5 AS 2\u002F21","\u002Fbag\u002F5-as-2-21","Beschäftigung im Straßentransport - Höchstarbeitszeiten - Verhältnis von § 21a Abs. 4 ArbZG zu § 3 Satz 2 ArbZG","Beschluss",{"gericht":121,"datum":145,"az":123,"pfad":146,"titelzeile":147,"doktyp":143},"2020-11-11","\u002Fbverwg\u002F8-c-24-19-2020-11-11","Anfrage bei dem Fünften Senat des Bundesarbeitsgerichts: Anwendbarkeit des § 3 ArbZG auf Fahrer i.S.d. Art. 21 Abs. 1 Satz 1",{"gericht":149,"datum":150,"az":151,"pfad":152,"titelzeile":153,"doktyp":126},"BSG","2020-06-25","B 10 EG 1\u002F19 R","\u002Fbsg\u002Fb-10-eg-1-19-r","Elterngeld - Einkommensermittlung - nichtselbstständige Erwerbstätigkeit - Provision - Mehrarbeitsvergütung - arbeitsvertragliche Zusatzabrede - Auslegung - Ausnahme von der Bindung des Revisionsgerichts an tatsächliche Feststellungen - erforderliche Feststellung des Erklärungstatbestands - Beachtung von Arbeitsschutzvorschriften - gesetzliche Höchstarbeitszeit - Akkordarbeitsverbot für werdende Mütter - sonstige Bezüge - laufender Arbeitslohn - Anbindung an materielles Steuerrecht - regelmäßige Zahlung in den arbeitsvertraglichen Lohnzahlungszeiträumen - keine fortwirkende Bindungswirkung der Lohnsteueranmeldung nach Erlass des Einkommensteuerbescheids - fehlende Tatsachenfeststellungen - Zurückverweisung",{"gericht":128,"datum":155,"az":156,"pfad":157,"titelzeile":158,"doktyp":126},"2018-11-20","9 AZR 327\u002F18","\u002Fbag\u002F9-azr-327-18","Tägliche Höchstarbeitszeit für Rettungssanitäter - Begriff der Zuwendung iSv. § 7 Abs 3 S 3 ArbZG",{"gericht":121,"datum":160,"az":161,"pfad":162,"titelzeile":163,"doktyp":126},"2018-05-09","8 C 13\u002F17","\u002Fbverwg\u002F8-c-13-17","Berechnung der Höchstarbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz",{"gericht":128,"datum":165,"az":166,"pfad":167,"titelzeile":168,"doktyp":143},"2017-03-21","7 ABR 17\u002F15","\u002Fbag\u002F7-abr-17-15","Antragsbefugnis des Betriebsrats - Arbeitsbefreiung",{"gericht":128,"datum":170,"az":171,"pfad":172,"titelzeile":173,"doktyp":126},"2016-08-24","5 AZR 129\u002F16","\u002Fbag\u002F5-azr-129-16","Vorrang der Individualabrede - Wochenarbeitszeit",{"gericht":128,"datum":175,"az":176,"pfad":177,"titelzeile":178,"doktyp":126},"2015-03-25","5 AZR 602\u002F13","\u002Fbag\u002F5-azr-602-13","Umfang der Arbeitszeit - \"Überstundenschätzung\"",{"gericht":128,"datum":180,"az":181,"pfad":182,"titelzeile":183,"doktyp":126},"2013-10-16","10 AZR 9\u002F13","\u002Fbag\u002F10-azr-9-13","Oberarzt - Bereitschaftsdienst",{"gericht":185,"datum":186,"az":187,"pfad":188,"titelzeile":189,"doktyp":190},"BVerfG","2012-06-18","1 BvR 774\u002F10","\u002Fbverfg\u002F1-bvr-774-10","Stattgebender Kammerbeschluss: Verletzung der wirtschaftlichen Handlungsfreiheit (Art 2 Abs 1 GG) durch Zurechnung fiktiven Einkommens bei der Unterhaltsberechnung - Zu den Voraussetzungen für eine Obliegenheit des Unterhaltspflichtigen zur Einkommenserzielung aus zusätzlicher Nebentätigkeit - hier: unzureichende fachgerichtliche Begründung für Erzielbarkeit eines monatlichen Bruttoverdienstes von ca 1740 € durch eine ungelernte Kraft - Grundrechtsverletzung durch Anrechnung eines Entgelts aus fiktiver Nebentätigkeit nicht hinreichend dargelegt - Festsetzung des Gegenstandswertes auf 8000 Euro","Stattgebender Kammerbeschluss",{"gericht":128,"datum":192,"az":193,"pfad":194,"titelzeile":195,"doktyp":126},"2012-04-18","5 AZR 195\u002F11","\u002Fbag\u002F5-azr-195-11","Mehrarbeitsvergütung eines Fahrers - Arbeitszeit",{"gericht":128,"datum":197,"az":198,"pfad":199,"titelzeile":200,"doktyp":126},"2010-01-19","9 AZR 427\u002F09","\u002Fbag\u002F9-azr-427-09","Berechnung von Urlaubsentgelt im Schichtrhythmus - tarifliche Anknüpfung an Kalendertage - § 7 MTV Nr 10 Wach- und Sicherheitsgewerbe Bayern",{"gericht":128,"datum":197,"az":202,"pfad":203,"titelzeile":204,"doktyp":126},"9 AZR 246\u002F09","\u002Fbag\u002F9-azr-246-09","Berechnung von Urlaubsansprüchen im Schichtrhythmus - tarifliche Anknüpfung an Kalendertage - § 7 MTV Nr 10 Wach- und Sicherheitsgewerbe Bayern",{"gericht":128,"datum":197,"az":206,"pfad":207,"titelzeile":208,"doktyp":126},"9 AZR 426\u002F09","\u002Fbag\u002F9-azr-426-09","Berechnung von Urlaubs- und Entgeltfortzahlungsansprüchen im Schichtrhythmus - tarifliche Anknüpfung an Kalendertage - § 7 und § 8 Nr 2 Abs 1 MTV Nr 10 Wach- und Sicherheitsgewerbe Bayern",null,[211,213,215,217],{"gericht":128,"n":212},12,{"gericht":121,"n":214},3,{"gericht":149,"n":216},1,{"gericht":185,"n":216},[219,221,224,226,228,230,232,234,236],{"jahr":220,"n":214},2010,{"jahr":222,"n":223},2012,2,{"jahr":225,"n":216},2013,{"jahr":227,"n":216},2015,{"jahr":229,"n":216},2016,{"jahr":231,"n":216},2017,{"jahr":233,"n":223},2018,{"jahr":235,"n":223},2020,{"jahr":237,"n":238},2021,4,{"zitiert":39,"zitiert_unaufgeloest":39,"zitiert_von":240,"urteile":241},16,17]