[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"gesetze-pfad-\u002Fagg\u002F4":3,"norm-bund-AGG-§ 4":41,"nachbarschaft-\u002Fagg\u002F4":54},{"art":4,"jurisdiktion":5,"gesetzRow":6,"enbez":11,"position":12},"norm","bund",{"gesetz":7,"url":8,"anzahl":9,"langtitel":10},"AGG","agg",42,"Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz","§ 4",{"enbez":11,"vorige":13,"naechste":16,"umfeld":19,"gliederung":39},{"enbez":14,"titel":15},"§ 3","Begriffsbestimmungen",{"enbez":17,"titel":18},"§ 5","Positive Maßnahmen",[20,23,26,27,29,30,33,36],{"enbez":21,"titel":22},"§ 1","Ziel des Gesetzes",{"enbez":24,"titel":25},"§ 2","Anwendungsbereich",{"enbez":14,"titel":15},{"enbez":11,"titel":28},"Unterschiedliche Behandlung wegen mehrerer Gründe",{"enbez":17,"titel":18},{"enbez":31,"titel":32},"§ 6","Persönlicher Anwendungsbereich",{"enbez":34,"titel":35},"§ 7","Benachteiligungsverbot",{"enbez":37,"titel":38},"§ 8","Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen",[40],"Abschnitt 1 Allgemeiner Teil",{"gesetz":7,"norm":11,"titel":28,"volltext":42,"deeplink":43,"quelle_amtlich":44,"langtitel":10,"chunks":45,"gliederung":46,"stand":47,"zitat_kuerzel":48,"zitat_langtitel":49,"zitat_urls":50,"binnen_normen":51},"Erfolgt eine unterschiedliche Behandlung wegen mehrerer der in § 1 genannten Gründe, so kann diese unterschiedliche Behandlung nach den §§ 8 bis 10 und 20 nur gerechtfertigt werden, wenn sich die Rechtfertigung auf alle diese Gründe erstreckt, derentwegen die unterschiedliche Behandlung erfolgt.","https:\u002F\u002Fdeutschland.legal\u002Fagg\u002F4","https:\u002F\u002Fwww.gesetze-im-internet.de\u002Fagg\u002F__4.html",0,[40],"2026-05-06",[],[],{"AGG":8},[21,37,52,53],"§ 10","§ 20",{"norm":55,"anker":56,"zitiert":57,"zitiert_von":64,"urteile":65,"urteile_weiter":88,"gerichte":89,"jahre":92,"zaehler":101},{"gesetz":7,"enbez":11,"titel":28,"jurisdiktion":5},"bund\u002Fagg\u002F4",[58,62],{"gesetz":7,"enbez":21,"titel":22,"pfad":59,"muster":60,"aufgeloest":61,"jurisdiktion":5},"\u002Fagg\u002F1","ohne-gesetz",true,{"gesetz":7,"enbez":37,"titel":38,"pfad":63,"muster":60,"aufgeloest":61,"jurisdiktion":5},"\u002Fagg\u002F8",[],[66,73,78,83],{"gericht":67,"datum":68,"az":69,"pfad":70,"titelzeile":71,"doktyp":72},"BAG","2024-07-25","8 AZR 21\u002F23","\u002Fbag\u002F8-azr-21-23","Entschädigungsanspruch - erfolgloser Bewerber - Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung und mittelbar wegen des Alters - Ausschlussfrist und Klagefrist bei Benachteiligung aus mehreren Gründen - Streitgegenstand","Urteil",{"gericht":67,"datum":74,"az":75,"pfad":76,"titelzeile":77,"doktyp":72},"2017-11-23","8 AZR 604\u002F16","\u002Fbag\u002F8-azr-604-16","Entschädigung - Benachteiligung iSd. AGG - Geschlecht - Alter - ethnische Herkunft - Auswahlverfahren - Stellenausschreibung - Kausalitätsvermutung - Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts",{"gericht":67,"datum":79,"az":80,"pfad":81,"titelzeile":82,"doktyp":72},"2017-01-26","8 AZR 848\u002F13","\u002Fbag\u002F8-azr-848-13","Benachteiligung iSd. AGG - Alter - Geschlecht - Auswahlverfahren - Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG - Schadensersatz nach § 15 Abs. 1 AGG - Kausalitätsvermutung iSv. § 22 AGG - Stellenausschreibung - rechtmäßiges Ziel iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG - Rechtsmissbrauch",{"gericht":67,"datum":84,"az":85,"pfad":86,"titelzeile":87,"doktyp":72},"2016-12-15","8 AZR 418\u002F15","\u002Fbag\u002F8-azr-418-15","Benachteiligung iSd. AGG - Alter - Geschlecht - ethnische Herkunft - Auswahlverfahren - Entschädigung - Vermutung der Benachteiligung - Kausalitätsvermutung - Stellenausschreibung - Online-Bewerbungsformular",null,[90],{"gericht":67,"n":91},4,[93,96,99],{"jahr":94,"n":95},2016,1,{"jahr":97,"n":98},2017,2,{"jahr":100,"n":95},2024,{"zitiert":98,"zitiert_unaufgeloest":45,"zitiert_von":45,"urteile":91}]